Προσωπική Ανάπτυξη και Ανάπτυξη Καριέρας μέσα στο πλαίσιο της λειτουργίας και της ανάπτυξης της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων
Σκοπός του σεμιναρίου:
Είναι η ενδυνάμωση και ο «οπλισμός» των συμμετεχόντων για μάθηση, γνώση, προετοιμασία για βιογραφικό και συνέντευξη, εξεύρεση εργασίας, περιβάλλον εργασίας, κουλτούρα διοίκησης ανθρωπίνων Πόρων, coaching, διαπραγματεύσεις, καριέρα, ικανότητα για δράση, δυναμική επίτευξη στόχων, ενεργήματα για αποφάσεις και επιλογές, ικανότητα υπέρβασης αδυναμιών, αυτοεκτίμηση, προσωπική δύναμη, πρότυπα, αρχές, κριτήρια κλπ.
Περιεχόμενο:
- Ορισμοί και εννοιολογικές διευκρινίσεις
2. Εκπαίδευση και μάθηση
3. Στιλ μάθησης-Δυνάμεις που διαμορφώνουν το στιλ μάθησης
4. Τι σημαίνει προσωπική ανάπτυξη
5. Αξίες και κουλτούρα
6. Ενδιαφέροντα και φιλοδοξίες
7. Γνώσεις και Δεξιότητες
8. Ασκούμενος ρόλος-πρότυπος ρόλος και απόκλιση
9. Ιδιότητες, ικανότητες για εργασία- Τι είναι οι ιδιότητες-τα θεμέλια των ιδιοτήτων
10. Στρατηγικές προσωπικής ανάπτυξης
11. Προσωπικός χάρτης ανάπτυξης
12. Αξιολόγηση και προσωπική ανάπτυξη
13. Στρατηγική, δομή και οργανωσιακή συμπεριφορά
14. Η ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού σήμερα
15. Θεωρίες για την επαγγελματική ανάπτυξη
16. Τύποι επαγγελματικής εξέλιξης
17. Δυνατότητες ανάπτυξης και εξέλιξης μέσα στην επιχείρηση
18. Επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη
19. Γνώση αγοράς εργασίας
20. Στρατηγικές για τη χάραξη σταδιοδρομίας
21. Επιλογή και πρόσληψη
22. Αναζήτηση και εξεύρεση εργασίας-ποιος είμαι και τι θέλω-Βήματα
για εξεύρεση εργασίας
23. Πηγές αναζήτησης εργασίας(ατομική αναζήτηση)
24. Πηγές αναζήτησης κατάλληλου ατόμου(επιχείρηση)
25. Εξωτερική αναζήτηση
26. Τι αναζητούν οι εργοδότες από τους εργαζόμενους
27. Τι είναι τελικά η καριέρα
28. Στάδια ανάπτυξης καριέρας
29. Δυνατότητες ανάπτυξης και εξέλιξης
30. Συμπεριφορές, αξίες και ικανοποίηση από την εργασία
31. Μέσα για την επίτευξη αλλαγής συμπεριφοράς
32. Παρακίνηση-Μοντέλο παρακίνησης
33. Διαπραγματεύσεις
34. Συμπεράσματα
Το σεμινάριο αντιστοιχεί σε 12 ώρες δια ζώσης εκπαίδευσης. Με το πέρας του σεμιναρίου θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης.
Τρόπος Διεξαγωγής:
Μετά την εγγραφή και την ολοκλήρωση αγοράς του σεμιναρίου, σας αποστέλλεται η εκπαιδευτική ύλη .
Η εκπαιδευτική ύλη είναι σε μορφή pdf και το σεμινάριο χωρίζεται σε δυο μέρη όπου στο τέλος κάθε μέρους δίνονται ερωτήσεις-ασκήσεις προς τον εκπαιδευόμενο που σκοπό έχουν όχι την βαθμολόγηση ή εξέταση, αλλά στο να συμβάλουν στην περαιτέρω κατανόηση του θέματος, να προβληματίσουν, να ενισχύσουν την εκπαίδευση, για να γίνει πιο ενεργή και αποτελεσματική η συμμετοχή του στο πρόγραμμα . Οι ερωτήσεις μπορούν να συμπληρωθούν από τον συμμετέχοντα και να αποσταλούν με e-mail στα στοιχεία του εισηγητή που αναγράφονται στην εκπαιδευτική ύλη.
Παρέχεται η δυνατότητα τηλεφωνικής επικοινωνίας με τον εισηγητή ή τηλεδιάσκεψης μέσω zoom σε συγκεκριμένη ώρα και ημέρα, καθώς και επικοινωνία με e-mail οποιαδήποτε στιγμή, για απορίες, παρατηρήσεις, ερωτήσεις και επιπλέον διευκρινήσεις.
Δεν υπάρχει χρονικός περιορισμός για την αγορά και την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, μόλις ολοκληρώσετε το σεμινάριο και δεν υπάρχουν άλλες απορίες ή διευκρινήσεις που χρειάζεστε απο τον εισηγητή, σας αποστέλλουμε την Βεβαίωση Παρακολούθησης.
